工作内容：
1、负责销售团队的组建与管理工作；
2.、负责开发客户、业务洽谈、合同签订；
3、销售部流程的执行与监督；
4、销售合同的执行与监督；
5、项目验收与确认，并跟进项目的收款；
6、建立、完善客户档案。
任职条件：
1、大专以上学历，机电、数控、营销或其他相关专业；
2、.相关行业、同岗位2年以上的工作经验；
3、.原则性强，具备团队管理能力和销售能力；
4、.熟悉产品（或项目）投标、中标履约流程；
5、.胜任业务部的管理。
薪酬待遇：
1、公司购买社保及保险；
2、.有住房补助、交通及电话补助；
3、.年底分红及奖金；
4、.具体薪酬面议。
职位空间：
公司建立了良好的业务发展平台，并为销售部人员提供良好的发展空间。作为销售主管，可以参与公司的管理，并在这个过程中熟悉公司的管理，达到一定的考核要求后可以竞聘公司的分公司经理，直到发展晋升到公司的总经理职位，作为分公司经理、总经理，其实已经是一个老板，可以直接参与到公司的利润分成。
